Consultorias

SESC-MG

Anos do Projeto: 2024-2025.

Atividades Executadas:

Elaboração de uma proposta específica para o SESC-MG com sete life skills e um objetivo central de transformação social.
Capacitação de mais de 120 colaboradores (supervisores, analistas e instrutores) por meio de atividades presenciais e online.
Organização de uma plataforma educacional online para auxiliar no processo de capacitação.
Elaboração de um material didático específico para atender às dúvidas, demandas e necessidades dos colaboradores.

Anos do Projeto: 2020-2025.

Atividades Executadas:

Elaboração da proposta pedagógica da empresa, incluindo um material didático da empresa, a partir do desenvolvimento de habilidades para a vida.
Formação de professores de atividades esportivas, artísticas e rítmicas por meio de reuniões online e presenciais.
Construção de um curso online específico para a formação contínua dos colaboradores da empresa.
Consultoria para identificação de pontos fortes e lacunas a serem aprimoradas na empresa para alcançar os próprios objetivos empresariais e educativos traçados.

Anos do Projeto: 2023-2024.

Atividades Executadas:

Elaboração de uma proposta específica do SESI-MG com seis life skills a serem ensinadas nas atividades esportivas.
Capacitação de aproximadamente 50 colaboradores (supervisores e instrutores) por meio de atividades online.
Organização de uma plataforma educacional online para auxiliar no processo de capacitação.

Anos do Projeto: 2019, 2022 e 2023.

Atividades Executadas:

Formação dos professores de atividades esportivas do estado de Santa Catarina a partir do desenvolvimento positivo de jovens.
Condução de cursos presenciais, capacitações online, workshops práticos e palestras para mais de 100 colaboradores.
Organização de uma versão dos cursos online do Life Skill Brasil específica para os colaboradores do SESC.

Ano do Projeto: 2017-2019

Atividades Executadas:

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